| Einzelprojekte |
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ProjektleiterIn
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BRANDL Julia
 Homepage Kurzbeschreibung
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| Adresse |
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Universitätsstr. 15, 6020 Innsbruck, Tirol, Österreich |
| Universität / Forschungsstätte |
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Institut für Management und Wirtschaftspädagogik Interdisziplinäre Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management, Wirtschaftsuniversität Wien |
| Bewilligungsdatum |
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02.10.2007 |
| Beginn |
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01.11.2007
Ende:
31.03.2011
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| Gebiet(e) |
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5352 Personalwesen, -wirtschaft (40,00%)
5404 Demographie (5703) (30,00%)
5324 Organisationsforschung (30,00%)
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| Keywords |
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human resource department, social representation, cross-cultural research, institutional logics, new institutionalism, professional roles |
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ProjektleiterIn
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PERNICKA Susanne
Homepage Kurzbeschreibung Endbericht
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| Adresse |
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Musemstraße 3, 4020 Linz, Oberösterreich, Österreich |
| Universität / Forschungsstätte |
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Knowledge Management Austria, Sonstige Forschungs- oder Entwicklungseinrichtungen |
| Bewilligungsdatum |
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30.01.2007 |
| Beginn |
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01.04.2007
Ende:
30.11.2009
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| Gebiet(e) |
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5415 Wirtschaftssoziologie (50,00%)
5118 Politikwissenschaft (30,00%)
5924 Umweltökonomie (2928, 5353) (10,00%)
5352 Personalwesen, -wirtschaft (10,00%)
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| Keywords |
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Wissensarbeit, Individualisierung, Interessensvertretung, Verbände, Gewerkschaft |
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| Erwin-Schrödinger-Stipendien |
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ProjektleiterIn
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PUTZ Peter
Homepage
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| Adresse |
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3333 Coyote Hill Road, CA 94304 Palo Alto, Vereinigte Staaten von Amerika |
| Universität / Forschungsstätte |
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Knowledge, Interaction and Practice Area Systems and Practices Laboratory, XEROX Palo Alto |
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Forschungsschwerpunkt Personalwirtschaft, Universität Linz |
| Bewilligungsdatum |
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29.11.1999 |
| Beginn |
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01.03.2000
Ende:
28.02.2001
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| Gebiet(e) |
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5307 Betriebswirtschaftslehre (40,00%)
5333 Unternehmensführung (30,00%)
5352 Personalwesen, -wirtschaft (15,00%)
5359 Controlling (15,00%)
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| Keywords |
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ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE, STRATEGY, EVALUATION, COMMUNITIES OF PRACTICE |
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ProjektleiterIn
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AUER Manfred
Kurzbeschreibung
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| Adresse |
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Woburn Square 27-28, WC1H 0AA London, Großbritannien |
| Universität / Forschungsstätte |
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Thomas Coram Research Unit Institute of Education, Royal Holloway University of London |
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Institut für Wirtschaftspädagogik und Personalwirtschaft, Universität Innsbruck |
| Bewilligungsdatum |
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08.03.1999 |
| Beginn |
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01.09.1999
Ende:
31.08.2000
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| Gebiet(e) |
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5352 Personalwesen, -wirtschaft (80,00%)
5405 Empirische Sozialforschung (20,00%)
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| Keywords |
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STRUCTURATION THEORY, WORK, FAMILY, WORK-FAMILY-RELATIONSHIP, CAREER-THEORY, CASE STUDIES |
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