Zahlen und Fakten

Beschäftigungsverhältnisse an den Universitäten
Wie in den vergangenen Jahren sind auch 2006 Frauen im Wissenschaftssystem noch immer extrem unterrepräsentiert. Erfreulich ist ein weiterer Anstieg im Bereich der Assistentinnen um 3,65% auf 33,4%. Bei den Professorinnen wurde die 14% Marke überschritten. (Statistischen Handbuch des BMBWK 2006) (Tab.1)

Tabelle 1
	Studienabschlüsse Inländerinnen		Assistentinnen (Uni- & Vertrag)		Professorinnen
	Anzahl	Anteil %	Anzahl	Anteil %	Anzahl	Anteil %
2004
Gesamt Frauen	8.011	51,3	2.236	28,4	144	9,0
GESAMT	15.626		7.879		1.605
2005
Gesamt Frauen	10.439	50,9	2.566,9	29,75	275	13,75
GESAMT	20.512		8.628,8		2000,9
2006
Gesamt Frauen	11.456	54,6	3.597	33,4	300	14,2
GESAMT	20.978		10.776		2.111

Antrags - und Bewilligungsraten des FWF
Die Darstellung der Antrags- bzw. die Bewilligungsraten von FWF-Projekten, die von Frauen in der Kategorie Einzelprojekte, dem Kerngeschäft des FWF eingereicht werden, verdeutlicht, dass die Antragsrate ebenso wie die Bewilligungsrate über die Jahre leicht angestiegen ist. 2005 überschreitet die Rate an Anträgen, die von Frauen eingereicht werden, erstmalig die magische 20% Grenze fällt jedoch 2006 wiederum auf 17,1% zurück. Nichts desto trotz gibt es einen erfreulichen Anstieg beim Anteil der Bewilligungen von 16% (2005) auf 19% (2006) bei Anträgen, die von Frauen gestellt wurden. (Tab.2)

Tabelle 2
	FWF-Gesamt		Frauen
Jahr	beantragt	bewilligt	beantragt	Frauenanteil aller Anträge	bewilligt	Frauenanteil aller Bewilligungen
1998	676	339	87	12,9 %	42	12,4 %
1999	703	334	93	13,2 %	53	15,9 %
2000	636	344	70	11,0 %	49	14,2 %
2001	701	343	96	13,7 %	44	12,8 %
2002	791	373	138	17,4 %	53	14,2 %
2003	944	353	155	16,4 %	51	14,4 %
2004	780	324	115	14,7 %	52	16,0 %
2005	919	312	187	20,3 %	50	16,0 %
2006	952	374	163	17,1 %	71	19,0 %

Anstellungsverhältnisse Frauen und Männer in FWF-Projekten
Erfreulicherweise hat sich 2005 der positive Trend der letzten Jahre fortgesetzt (Tab.3). Werden die Berechnungen der Vollzeitäquivalente (VZÄ) auf alle bewilligten Projekte pro Jahr umgerechnet, in denen NachwuchswissenschafterInnen beschäftigt sind, so sind in allen Kategorien die Ausgangswerte 1998 für die Beschäftigungszahlen von Frauen ca. 50 % von jenen der Männer. Im Vergleich dazu liegen die Zahlen im Jahr 2005 erfreulicherweise deutlich höher und die Veränderung der Zahlen bestätigt über die Jahre eine verstärkte Anstellung von Frauen in allen 3 Kategorien. Damit hat sich in den letzten 8 Jahren, der Anteil der Frauen VZÄ an jenen der Männer VZÄ stark angenähert. 2006 kommt es zum ersten Mal in den letzten 8 Jahren zu einem Rückgang in den Vollzeitäquivalenten der jedoch in den Anstellungsverhältnissen von Frauen und Männern zu beobachten ist.

Tabelle 3
Anstieg der VZÄ Frauen 1998 - 2006
	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006
Postdoc	100 %	98 %	107 %	126 %	116 %	133 %	140 %	163 %	133 %
PhD	100 %	127 %	131 %	161 %	182 %	233 %	265 %	288 %	247 %
Diplomandin	100 %	100 %	120 %	147 %	140 %	140 %	173 %	187 %	167 %
Anstieg der VZÄ Männer 1998 - 2006
	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006
Postdoc	100 %	103 %	105 %	101 %	91 %	94 %	100 %	106 %	90 %
PhD	100 %	118 %	125 %	139 %	146 %	168 %	177 %	187 %	160 %
Diplomand	100 %	107 %	107 %	111 %	129 %	143 %	121 %	121 %	96 %

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