|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
Presseaussendung Mehr Hertha-Firnberg-Stellen im Jahr 2006 Das Hertha-Firnberg-Programm mit klarem Fokus auf die Förderung von Wissenschafterinnen am Beginn ihrer wissenschaftlichen Karrieren. Auch im Jahr 2006 bietet das Hertha-Firnberg-Programm zum bislang achten Mal Nachwuchswissenschafterinnen die Möglichkeit ihre Forschung konzentriert zu entwickeln. Insgesamt neun Stellen konnten in diesem Jahr durch das Kuratorium des FWF in einem hoch kompetitiven Verfahren bewilligt werden. Mit der Zuerkennung der Hertha-Firnberg-Stellen verfügen die ausgezeichneten Forscherinnen über beste Voraussetzungen, ihre wissenschaftliche Arbeit und damit ihre universitäre Karriere entscheidend voranzutreiben. In enger Abstimmung mit dem bm:bwk wurde das Hertha-Firnberg-Programm mit dem 2005 neu implementierten Elise-Richter-Programm zu einem zweistufigen Karriereentwicklungsprogramm für Wissenschafterinnen zusammengefasst, das nun die Möglichkeit bietet, insgesamt 6 Jahre Förderung in Anspruch zu nehmen. Diese Frauenfördermaßnahmen werden vom bm:bwk finanziert, welches im Jahr 2006 zusätzliche Mittel zur Verfügung stellt. So wurde die erste gemeinsame Ausschreibung des Karriereentwicklungsprogramms im Frühjahr 2006 ermöglicht. Erstmals finden daher in einem Jahr zwei Firnberg-Vergabesitzungen statt. Geplant sind ab nun zwei jährliche gemeinsame Ausschreibungen jeweils im Frühjahr und im Herbst mit zwei Vergabesitzungen. Durch das abgestimmte Förderangebot des Hertha-Firnberg-Programms für Nachwuchswissenschafterinnen und des Elise-Richter-Programms für fortgeschrittene Postdocs erwarten sich das Wissenschaftsministerium und der FWF eine positive Auswirkung auf die nach wie vor viel zu geringe Anzahl von Professorinnen an den österreichischen Universitäten. Durch den Start des Elise-Richter-Programms erhielt das Hertha-Firnberg-Programm ein klareres Profil, was sich in mehrerer Hinsicht auswirkt: Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Bewilligungsrate bei Hertha-Firnberg-Anträgen um 12 %. Waren 2005 nur rund ein Fünftel der Anträge erfolgreich, so verbesserte sich die Bewilligungsquote auf beachtliche 32 %. Neun von 32 Wissenschafterinnen konnten neu in das Programm aufgenommen werden. Ein weiteres erfreuliches Signal: Das Hertha-Firnberg-Programm wird stärker als bisher dem Anspruch einer Programmlinie zur Förderung von Nachwuchswissenschafterinnen gerecht. Der Altersdurchschnitt der Antragstellerinnen sank von rund 36 Jahren in den letzten beiden Jahren auf knapp über 30 Jahre und liegt damit deutlich unter der Altersgrenze von 40 Jahren. Erstmalig stellten die Wissenschafterinnen aus den Bereichen Naturwissenschaften und Technik die Mehrheit der bewilligten Stellen. Allein auf die Geowissenschaften entfallen vier Bewilligungen, jeweils eine Stelle ist im Bereich der Mathematik und der Biomechanik angesiedelt. Möglicherweise kommt in diesem Ergebnis auch zum Ausdruck, wie sehr die Bemühungen intensiviert wurden, Frauen insbesondere in den Naturwissenschaften und der Technik zu motivieren, eine wissenschaftliche Karriere anzustreben. Jede zweite Einreichung aus diesem Bereich konnte positiv entschieden werden. Seit Einführung des Hertha-Firnberg-Programms wurden damit bisher 38 Stellen in den Bereichen Biologie / Medizin, 22 Stellen in Bereichen Naturwissenschaften / Technik und 34 Stellen aus den Geistes- und Sozialwissenschaften bewilligt. Das Karriereentwicklungsprogramm für Wissenschafterinnen (Hertha Firnberg - Elise Richter) soll wesentlich dazu beitragen, Österreichs durchaus unrühmliche Platzierungen im Ländervergleich in Bezug auf Anteile von Wissenschafterinnen an der jeweiligen Scientific Community der Vergangenheit angehören zu lassen. Die Hertha-Firnberg-Nachwuchsstellen sind nach der ersten österreichischen Wissenschaftsministerin benannt. Diese Initiative zur Frauenförderung in der Wissenschaft wurde 1998 vom FWF im Auftrag des Wissenschaftsministeriums eingeführt. Sie richtet sich an Universitätsabsolventinnen mit abgeschlossenem Doktorat, die im Regelfall nicht älter als 40 Jahre sind. Inhaberinnen von Hertha-Firnberg-Nachwuchsstellen erhalten die Gehaltskosten für ihre Postdoc-Stelle von 51.570 EUR pro Jahr für 36 Monate. Zur Abdeckung projektspezifischer Kosten werden den Forscherinnen zusätzlich 24.000 EUR für die Gesamtlaufzeit der Forschungsvorhaben zur Verfügung gestellt. Die feierliche Verleihung der Stellen sowie die nächste öffentliche Ausschreibung werden im Herbst 2006 stattfinden. Rückfragen Liste der Hertha-Firnberg-Stelleninhaberinnen 2006 T 322-N10 BARTSCH Annett T 325-N14 EXNER Ulrike T 329-N10 FISCHER Andrea T 305-N13 GARETTO Claudia T 319-N10 HABLER Gerlinde T 312-B16 POPPENBERGER Brigitte T 310-B13 RAMSAUER Katrin T 318-N14 REICHL Irene T 304-B16 ROSNER Sabine
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
Fonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung (FWF) Haus der Forschung, Sensengasse 1, A-1090 Wien T +43-1-505 67 40 F +43-1-505 67 39 office@fwf.ac.at - www.fwf.ac.at |
|
|
|