Jurist:in mit Fokus auf Technologietransfer und Forschung

Jurist:in

mit Fokus auf Technologietransfer und Forschung

Einstufung: IVa

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet

Bewerbungsfrist: 03.09.2025

Kennzahl: 2025/0165

Aufgaben

Juristische Mitarbeit in der Abteilung für Forschungsförderung und Innovation mit den Schwerpunkten:

• Verhandlung von Forschungsverträgen, inkl. Erstellung, rechtliche Prüfung sowie Abstimmung von Forschungsverträgen, Bearbeitung von IPR Klauseln und eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen im Rahmen von Drittmittelprojekten mit externen Ansprechpartner:innen

Weitere Aufgaben:

• Mitwirkung an internen Projekten und Veranstaltungen zur Förderung von Innovation, Verwertung und Unternehmertum an der Vetmeduni im Sinne der „Third Mission“.

• Training und Beratung von Forscher:innen zu Erfindungen, Schutzrechten, Verwertung von IPR und Ausgründungen.

• Beratung von Wissenschafter:innen in Bezug auf Schutzrechte sowie Management von Patentierungsprozessen in Zusammenarbeit mit externen Patentanwält:innen

• Entwicklung von Verwertungskonzepten für Erfindungen gemeinsam mit den Forschenden. Verhandeln von Lizenzvereinbarungen mit Industriepartnern

• Mitarbeit in anderen Themenfeldern der Rechtsabteilung

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung von Forschungs- und Technologietransfer-Verträgen

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2)

• Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1)

• IT- Kompetenz für einen sicheren Umgang mit gängiger Software und digitalen Tools

Kennzahl: 2025/0165

Datum: 06.08.25

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Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

• Erfahrung mit universitären Ausgründungen

• Gute Kenntnisse der nationalen und der internationalen Förderlandschaft im Bereich Innovation und Verwertung

• Vertrautheit mit Universitätssystemen.

• Lösungsorientiertes, selbständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

• Sehr gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas

• Stabiler Arbeitgeber

• Attraktiver Campus

• Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Präventive und medizinische Gesundheitsförderung

• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur

• Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote

• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen

• Mitarbeiter:innenevents

Mindestentgelt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 3.390,30 brutto monatlich auf Basis Vollzeit. Je nach fachlicher Qualifikation und tätigkeitsspezifischer Berufserfahrung ist eine höhere Vergütung möglich.

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2025/0165, welche Sie per E-Mail an bewerbungen(at)vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Kennzahl: 2025/0165

Datum: 06.08.25

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Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen willkommen.