Universitätsassistent_in (Post-Doc)

Universitätsassistent_in (Post-Doc)

40 Wochenstunden | befristet auf 6 Jahre

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Photonik, in der Arbeitsgruppe Hochleistungslaser ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab August 2024 (40 Wochenstunden, befristet auf voraussichtlich 6 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

-) Forschungstätigkeiten im Fachgebiet gechirpte Hochleistungs-Laserverstärkersysteme zur Erzeugung und Wandlung von ultrakurzen Laserpulsen bei hohen Energien

-) Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen

-) Projektarbeit und Führung von Projektgruppen

-) Publikationstätigkeit

-) Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen

-) Betreuung von Studierenden

-) Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

-) Abschluss eines fachlich passenden Doktorates in Elektrotechnik

-) Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens im Bereich Kurzpulslaser

-) Erfahrung in Projektmanagement und mit Präsentationen

-) Vertiefende Kenntnisse in den Fachgebieten: Parametrische Frequenzwandlung & Optisch-Parametrische Verstärker, Erzeugung und Verstärkung von ultrakurzen Laserpulsen, Adaptiv-automatische Steuerung und Stabilisierung von Laserrresonatoren, Programmierung von Geräten zur elektronischen Steuerung, Optoelektronik

-) Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

-) Erfahrung in der Lehre und Publikationstätigkeiten

-) Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden

-) Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

-) Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team

-) Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)

-) Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.752,30 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.07.2024.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201

Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.