Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Forschungsabteilung für Infektionsbiologie der Universitätsklinik Innere Medizin I sucht voraussichtlich ab 6. April 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet bis 31. März 2027 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Biomedizinische:r Analytiker:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an einem Forschungsprojekt zu neuen Therapien für allergische Erkrankungen

• Planung, Durchführung und Dokumentation von in vitro Zellkultur- sowie in vivo Experimenten (nach Einschulung)

• Anwendung gängiger Labormethoden (z. B. Primärzellkultur, ELISA, RT-/qPCR, Durchflusszytometrie, Histologie)

• Unterstützung beim Management einer Mauskolonie

• Allgemeine Labortätigkeiten und Bestellwesen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Biomedizinischer Analytik

• Erfahrung mit Zellkultur, immunologischen Methoden und in vivo Experimenten von Vorteil

• Interesse an immunologischer Forschung und Motivation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Organisationstalent

• Bereitschaft zur Arbeit mit tierexperimentellen Modellen

Unser Angebot

• Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz

• Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima

• Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen

• Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden

• Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage

• Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen

• Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen

• Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion

• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

• Beratungsangebote je nach Bedarf

• Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung

• Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)

• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit

Euro 3.562,58,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Senden Sie die Unterlagen bis zum 9. April 2026 an: philipp.starkl(at)meduniwien.ac.at

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