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New post-subcultural networks and their job potentials for urban areas in the USA

New post-subcultural networks and their job potentials for urban areas in the USA

Rupert Weinzierl (ORCID: )
  • Grant-DOI 10.55776/J2084
  • Förderprogramm Erwin Schrödinger
  • Status beendet
  • Projektbeginn 01.10.2001
  • Projektende 30.09.2002
  • Bewilligungssumme 37.063 €

Wissenschaftsdisziplinen

Andere Geisteswissenschaften (85%); Soziologie (15%)

Keywords

    POPULAR CULTUR, POST-SUBCULTURAL FORMATIONS, YOUTH RESEARCH, CULTURAL INDUSTRIES, CULTURAL STUDIES, JOB POTENTIAL

Abstract

Untersuchungsgegenstand: 1. Neue post-subkulturelle Netzwerke im Feld der Populärkultur, welche die "historischen" Jugendsubkulturen, die das Centre of Contemporary Cultural Studies in Birmingham untersucht hat, weitgehend ersetzen. 2. Die Jobpotentiale dieser post-subkulturellen Formationen (als Netzwerke von DJs, ClubveranstalterInnen, Fanzine-PublizistInnen, MusikerInnen ... ) für Großstadtregionen (New York, Los Angeles, Chicago) und mittelgroße Stadtregionen (Baltimore, Washington, Seattle) in den USA. Hypothesen: - Hypothese 1: Die Bildung neuer Mikrogruppierungen, die sich von der hegemonialen Kultur mittels subkulturellem (oder subkulturabgeleitetem) Kapital abzugrenzen versuchen, bleibt für die Populärkultur konstitutiv, auch wenn die neue eklektische (oder hybride) Mainstream Formation viel an subkulturellem Kapital absorbiert. - Hypothese 2: Die neuen subkulturverwandten Formationen der Gegenwart sind lose verknüpfte post-subkulturelle Netzwerke mit temporärem Bestand. - Hypothese 3: Die Betonung der Widerständigkeit subkultureller Formationen tritt gegenüber Deskriptionsmodellen in den Hintergrund, die (post-)subkulturelle Aktivitäten als viel stärker von Marktprozessen abhängig sehen. Durch diese Annäherung an die Unterhaltungsindustrie entstehen neue Jobpotentiale innerhalb des kulturindustriellen Bereichs.

Forschungsstätte(n)
  • University of North Carolina at Chapel Hill - 100%
  • Arbeitsgemeinschaft für wissenschaftliche - 10%

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