UniversitätsassistentIn - Dissertationsstelle
UniversitätsassistentIn - Dissertationsstelle
Chiffre MIP-13973
Beginn/Dauer:
ehest möglich
auf 4 Jahre
Organisationseinheit:
Informatik
Beschäftigungsausmaß:
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
Hauptaufgaben:
Dissertation im Bereich Datenbanken und Data Engineering
Selbständige Forschung im Bereich Datenbanken und Data Engineering, z.B. in den Bereichen, Maschinelles Lernen, Data Analytics, Information Retrieval, Recommender Systeme oder Data- und Text Mining
Selbständige Lehre
Studierendenbetreuung und wiss. Publikationen
Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Aus- und Weiterbildung
Erforderliche Qualifikation:
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Informatik oder verwandten Gebieten
Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Information Retrieval und Data Engineering
Gute Deutschkenntnisse (Lehre)
Gute Englischkenntnisse
Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)
Teamfähigkeit
Führungs- und Kommunikationsfähigkeit in der Studierendenbetreuung
Stellenprofil:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html
Entlohnung:
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.639 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.458 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
*Stand 2023
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 28.01.2024.
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Fachgebiet
Datenbanken und Data Engineering
Arbeitgeber
Arbeitsstätte
Stunden
30
Antrittsdatum
01. März 2024
Bewerbungsfrist
28. Jänner 2024