Öffentliche Finanzen, Arbeitslosigkeit und Wachstum

Angesichts der Herausforderungen der Globalisierung und der sich daraus ergebenden Erfordernisse bezüglich struktureller Anpassungen müssen wirtschaftspolitische Entscheidungsträger, die höheres Wirtschaftswachstum und niedrigere Arbeitslosigkeit anstreben, ihre Entscheidungen aufgrund von wissenschaftlich einwandfreien theoretischen und empirischen Grundlagen treffen. Insbesondere müssen die allokativen und distributiven Aspekte externer Veränderungen und wirtschaftspolitischer Auswirkungen berücksichtigt werden, und eine intertemporale (dynamische) Perspektive ist erforderlich, um brauchbare Ratschläge für die Entscheidungsträger im öffentlichen Sektor zu entwickeln. Das hier beantragte Projekt strebt an die in Österreich existierenden Studien der angewandten Wirtschaftsforschung zu ergänzen, indem ein empirisch implementiertes (berechenbares, numerisches) dynamisches Modell des allgemeinen Gleichgewichts für Österreich entwickelt und angewendet wird, um die Rolle und die dynamischen Effekte von wirtschaftspolitischen Maßnahmen des öffentlichen Sektors zu untersuchen. Wirtschaftspolitische Probleme, die erforscht werden sollen, beinhalten Arbeitslosigkeit aufgrund unzureichenden Real- und Humankapitals, Auswirkungen von Steuerreformen und Auswirkungen von handelspolitischer Integration und Globalisierung.

Die Staatsfinanzen und die Sozialpolitik können starke und oft unerwartete Auswirkungen auf Beschäftigung und Wirtschaftswachstum haben. Diese Auswirkungen können mithilfe von so genannten dynamischen Modellen des allgemeinen Gleichgewichts, die in diesem Projekt entwickelt wurden, analysiert werden. Beispielsweise kann man zeigen, dass eine Senkung der Pensionsersatzrate und eine Erhöhung des Pensionsantrittsalters starke Arbeitsmarkteffekte haben. Diese Maßnahmen stärken das Arbeitsangebot, indem sie die Arbeitszeit und die Intensität der Suche nach einem Arbeitsplatz erhöhen und damit zu einer niedrigeren Arbeitslosenquote führen. Ferner zeigen wir, wie bestimmte Strategien der Bildungspolitik, die den Erwerb und die Steigerung beruflicher Qualifikationen stärken, dazu beitragen können, teilweise die Abnahme des physischen Arbeitskräftepotenzials auszugleichen, die sich aufgrund der demografisch bedingten Alterung der Gesellschaft ergibt. Weitere Ergebnisse, die mit diesem Modelltyp gezeigt wurden, sind unter anderem: Einwanderung kann die Staatsausgaben im Gastland senken. Die Osterweiterung der Europäischen Union hat positive Beschäftigungs- und Wohlfahrtseffekte.